Главная / Социальные гарантии
25.05.2015
Изменение порядка назначения и выплаты пособий с 1 июля 2015 года

 

22 мая 2015 года в Федерации профсоюзов РТ состоялся постоянно-действующий семинар для председателей профсоюзных комитетов.

Центральным вопросом повестки дня семинара стало выступление начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального Страхования РФ по Республике Татарстан Евгении Гизатуллиной «О пилотном проекте Фонда социального страхования РФ, предусматривающего переход на назначение и выплату страхового обеспечения по обязательному социальному стрхованию застрахованным гражданам непосредственно территориальными  органами Фонда социального страхования РФ». 

Материалы семинара:

Презентация «Порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в период реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»,

Форма заявления о выплате пособия. 

27.03.2015
Внесены изменения в Порядок обеспечения работников санаторно-курортным лечением


Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
  от 19 марта 2015 г. № 165 

"О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.04.2004 № 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением" и от 14.02.2011 № 97 "Об утверждении Порядка обеспечения пенсионеров Республики Татарстан санаторно-курортным лечением"

12.03.2015
Санаторно-курортное лечение работников государственных и муниципальных учреждений РТ в 2014 году


На протяжении одиннадцати лет в республике организовано обеспечение работников государственных и муниципальных учреждений санаторно-курортным лечением согласно постановлению Кабинета Министров РТ от 16.04.2004 №184 «Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением».

По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в 2014 году на данные цели из бюджета Республики Татарстан было выделено 89,2 млн. рублей, что на 14% меньше объема финансирования в 2013 году (103,76 млн. руб.). Соответственно уменьшению объемов финансирования, уменьшилось и количество оздоровленных работников – 5427 человек (2013 г. – 5828 чел.).

12.03.2015
Медицинская реабилитация работающих граждан в 2014 году


С 2010 года медицинская реабилитация (долечивание) работающих граждан непосредственно после стационарного лечения в условиях санаторно-курортной организации осуществляется за счет бюджетных средств субъектов Российской Федерации.

По данным Министерства здравоохранения РТ в 2014 году медицинскую реабилитацию получили 5313 работающих республики, объем финансирования составил 117,1 млн. рублей.

Пятый год объем финансирования долечивания работающих граждан в два раза ниже уровня финансирования 2009 года, соответственно, количество получивших реабилитацию также меньше (2009 г. – 222 млн. руб., 10 189 чел.).

В то же время, по результатам проведенной диспансеризации в 2014 году впервые выявлено более 106 тысяч заболеваний. Среди них лидирующие позиции занимают болезни системы кровообращения (30%), болезни эндокринной системы и расстройства питания – (24,5%).

19.01.2015
Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан

Федерация профсоюзов Республики Татарстан напоминает, что с 1 января 2015 года минимальная заработная плата установлена в размере:

Категория работников

Минимальная заработная плата

Нормативно-правовой документ

для работников государственных и муниципальных учреждений РТ

5965 рублей

в месяц

(с 01.01.2015)

Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 01.12.2014 №408-ФЗ)

 

для работников внебюджетного сектора экономики РТ

6420 рублей

в месяц

(с 13.08.2014)

Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 13.08.2014 (заключено на основании ст.133.1 ТК РФ)

Таким образом, месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющим деятельность на территории республики, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности):

- в государственных и муниципальных учреждениях РТ не может быть менее 5965 рублей;

- в организациях внебюджетного сектора экономики РТ не может быть менее 6420 рублей.

Если начисленная за месяц заработная плата работника, при условии выполнения им трудовых обязанностей, оказалась ниже установленного размера минимальной заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, в профсоюзные организации, а также в суд и органы прокуратуры.

Работодатели, допустившие нарушение трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются в административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

Для сведения:

Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

19.01.2015
Индексация пособий и страховых выплат с 2013 по 2015 год
(в соответствии с Федеральными законами от 03.12.2012 №216-ФЗ, от 02.12.2013 №349-ФЗ, от 01.12.2014 №384-ФЗ)
 
Вид пособия
Размер пособия с учетом индексации
(К-1.055)
с 01.01.2013 г.
(К-1.055)
с 01.01.2014 г.
(К-1.055)
с 01.01.2015 г.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
490,79 руб.
515,33 руб.
543,67 руб.
Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными)
490,79 руб.
515,33 руб.
из расчета
543,67 руб.
за календарный месяц
Единовременное пособие при рождении ребенка
13 087,61 руб.
13 741,99 руб.
14 497,80 руб.
Ежемесячное пособие уходу за ребенком
В размере 40% среднего заработка, но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 9815,71 руб.
В размере 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 10306,50 руб.
В размере 40% среднего заработка, но не менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 10873,36 руб.
для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, а также матери и отцы, осуществляющие службу в ОВД, МЧС, ФСИНЮ таможенных органов
и т.д.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
13 087,61 руб.
13 741,99 руб.
14 497,80 руб.
Единовременная страховая выплата (для застрахованных граждан, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания)
76 699,8 руб.
(Федеральный закон
 от 03.12.2012 №219-ФЗ)
80 534,8 руб.
(Федеральный закон
от 02.12 2013 №322-Ф3)
84 964,2 руб.
(Федеральный закон
 от 01.12 2014 №386-ФЗ)
Ежемесячная страховая выплата
58 970 руб. (Федеральный закон
 от 03.12.2012 №219-ФЗ)
61 920 руб. (Федеральный закон
 от 02.12 2013 №322-Ф3)
65 330 руб. (Федеральный закон
 от 01.12 2014 №386-ФЗ)
Социальное пособие на погребение
4763,96 руб.
5002,16 руб.
5277,28 руб.
 
В 2015 году:
минимальный размер оплаты труда
5965 руб.
максимальное пособие по беременности и родам
228 693,20 руб.
минимальное пособие по беременности и родам
27 455,40 руб. (при исчислении из МРОТ)
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе
22 958,78 руб.
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
9839,48 руб.
максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для застрахованных лиц
19 855, 82 руб.
материнский капитал
453 026 руб.

Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
01.04.2020
Нерабочая неделя: если нарушены трудовые права граждан?

Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 установлены нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года. Подробно ознакомиться с указом можно на сайте Президента России www.kremlin.ru.

Подробнее
01.04.2020
"Нижнекамскнефтехим" - с заботой о ветеранах

Ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла постоянно находятся в зоне пристального внимания профкома и администрации ПАО «Нижнекамскнефтехим». Поводом для очередного визита стал объявленный в Татарстане режим самоизоляции.

Подробнее
01.04.2020
Акция помощи продолжается

Волонтеры Федерации профсоюзов Республики Татарстан продолжают оказывать помощь одиноким пожилым татарстанцам в период сложной эпидемиологической ситуации.

Подробнее
Нерабочая неделя: Памятка для работников

Если работодатель заставляет Вас работать в нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года...

Подробнее
31.03.2020
Обращение Президента Республики Татарстан Р.Н.Минниханова в связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой и недопущением распространения коронавирусной инфекции

Дорогие татарстанцы! Хөрмәтле ватандашлар! В мире сохраняется напряженная обстановка в связи с распространением коронавируса нового типа. Страны, столкнувшиеся с этим вызовом, вводят жесткие меры для сдерживания пандемии. Количество зараженных в России пока на порядок меньше, но ситуация развивается стремительно, вирус может унести жизни тысяч людей.

Подробнее
31.03.2020
Профсоюзный штаб по профилактике коронавируса

В связи с сохраняющейся угрозой заражения новым коронавирусом COVID-19 в Федерации профсоюзов Республики Татарстан продолжает работу Оперативный штаб по организации и проведению мероприятий, направленных на предупреждение завоза инфекции и ее распространения на территории республики.

Подробнее
31.03.2020
Михаил Шмаков: коронавирус уйдет – проблемы останутся

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил о необходимости соблюдения россиянами карантинных мер во время прямого эфира газеты «Солидарность» «Профсоюзный подход» 31 марта.

Подробнее
31.03.2020
В РТ заработал единый сервис для граждан на самоизоляции

В Татарстане запустили интернет-портал Yardam.ru (с тат. — поддержка), на котором собрана информация обо всех цифровых сервисах и услугах, необходимых находящимся на карантине людям.

Подробнее
30.03.2020
Минниханов ввел в Татарстане режим самоизоляции

Президент Татарстана Рустам Минниханов ввел в республике режим самоизоляции в целях предупреждения распространения коронавируса нового типа Covid-19. Об этом сообщила вице-премьер РТ Лейла Фазлеева.

Подробнее
30.03.2020
Зампред ФНПР ответит на вопросы профактива

31 марта в 12:00 мск состоится прямой эфир газеты «Солидарность» под названием «Профсоюзный подход». Главная тема трансляции – «Солидарность сильнее болезни». Зампред ФНПР Александр Шершуков ответит на вопросы профактива.

Подробнее
Штаб по профилактике коронавируса

В связи с сохраняющейся угрозой заражения новым коронавирусом COVID-19 Федерацией профсоюзов Республики Татарстан создан оперативный штаб по организации и проведению мероприятий, направленных на предупреждение завоза инфекции и ее распространения на территории республики.

Подробнее
О профилактике коронавирусной инфекции

Информация для населения об индивидуальных мерах профилактики ГРИППА, ОРВИ, в том числе КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ СOVID -19.

Подробнее
29.03.2020
В Татарстане работают горячие линии для одиноких пенсионеров

В республике продолжают работу горячие линии, созданные при комплексных центрах социального обслуживания населения в связи с введением профилактических мероприятий по коронавирусной инфекции.

Подробнее
29.03.2020
Минпромторг РТ: Как будут работать организации в нерабочие дни?

В целях предупреждения дальнейшего распространения в Республике Татарстан новой коронавирусной инфекции и в соответствии с поручением Председателя Правительство Российской Федерации от 26 марта 2020 г. № ММ-П12-2363кв в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.03.2020 г. № 208 "О мерах по предотвращению распространения в Республике Татарстан новой коронавирусной инфекции" (с изменениями, внесёнными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.03.2020 г. № 218) внесены следующие изменения.

Подробнее
27.03.2020
Волонтеры профсоюзов начали работу

Председатель Молодежного совета Наиль Вяльшин и руководитель отдела по делам молодежи и спорту Федерации профсоюзов РТ Ольга Титова приняли сегодня участие в волентерской акции оказания помощи одиноким пожилым людям в приобретении продуктов питания.

Подробнее
27.03.2020
«Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан – 2020»: Дарья Камартдинова

Очередная встреча экспертной группы конкурса «Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан – 2020» с одним из его участников состоялась на днях в отделе по делам молодежи и спорту Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
26.03.2020
Пороховой завод: вирус не пройдет!

25 марта председатель первичной профсоюзной организации ФКП «КГКПЗ» Оксана Шакирова провела очередную беседу с председателями цеховых комитетов на тему профилактики коронавирусной инфекции.

Подробнее
26.03.2020
Энергетика – его призвание

Удивительное качество людей, переживших тяжёлые испытания страшной войны, – быть стойкими всегда, несмотря ни на что. Они не привыкли жаловаться на жизнь, они благодарны за каждый мирный день на земле. И каждая встреча с ними наполняет наши души глубоким почтением и гордостью за поколение победителей.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru