Главная / Новости Федерации профсоюзов РТ
13.02.2018
Эльмира Зарипова: Задолженность по заработной плате в РТ падает
Татарстан – регион с одним из самых высоких уровней занятости населения и низким уровнем безработицы не только в ПФО, но и в России. На лидирующих позициях в ПФО республика и по уровню заработной платы. В 2017 году среднемесячная заработная плата выросла на 6,3 процента к уровню прошлого года и достигла суммы в 31 563 рубля. Серьезные успехи регион демонстрирует и в борьбе с задолженностью по заработной плате. Об этом рассказала министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова.

– Насколько я знаю, в последние несколько лет проделана очень большая работа. Задолженность по заработной плате сократилась в несколько раз, но хотелось бы услышать конкретные цифры.


– Действительно, за последние 5-6 лет задолженность по заработной плате сократилась кратно. Мы заходили еще в 2013 – 14 году с такой суммой задолженности, как 150 млн рублей. На сегодня мы занимаем седьмое место в ПФО: общая сумма задолженности по ПФО – 172 млн рублей, из них 12 млн 362 тыс. – это задолженность предприятий Татарстана, которая сложилась перед 355 работниками.
Должна сказать, что в Татарстане благодаря системной работе на республиканском уровне стали возможны такие предметные и достаточно позитивные результаты. В регионе работает комиссия «По легализации доходов, неформальной занятости», которую возглавляет первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин. В районах созданы муниципальные комиссии, куда входят не только представители службы занятости, службы труда и социальной защиты, но и прежде всего контрольно-надзорные органы, представители Гострудинспекции, налоговые органы, органы прокуратуры,
Только за январь мы снизили так называемую «текущую задолженность» на 16 млн рублей. Это на предприятиях в Чистополе (АО «Чистопольский хлебзавод» – 1 млн 760 тыс. руб. перед 176 работниками), в Азнакаево (ООО «Марс» – 1 млн 862 тыс. руб. перед 147 работниками), предприятия в Высокой Горе (ЗАО «ИХК Татнефтегазинвест» – 124 тыс. руб. перед 10 работниками), где была такая серьезная задолженность и серьезное банкротство. Подвижки по предприятиям на Высокой горе есть, и мы полагаем, что в феврале они будут продолжены. Так же, как и в Заинске, Набережных Челнах. Хотелось бы отметить работу комиссии в Альметьевске, Набережных Челнах, Азнакаево, Нижнекамске.
В то же время, остается 12 млн рублей задолженности – это задолженность, которая связана в основном с сезонностью работы на селе – в сельском хозяйстве и в строительстве. И, конечно же, мы полагаем, что подвижки будут и работа в то же время таких комиссий, как Бугульма, Высокая гора, Заинск будет продолжена.
Хотелось бы напомнить, что с 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приближен к прожиточному минимуму (ПМ). Сегодня МРОТ составляет 9 489 рублей про России. Благодаря республиканскому соглашению, подписанному в январе сторонами социального партнерства при участии профсоюзов, ассоциации промышленных предприятий, то есть основных работодателей, совместно с Правительством РТ, у нас минимальный размер заработной платы в республике всегда чуть выше, чем федеральный МРОТ. Это логично: основной источник дохода для наших граждан –заработная плата. У нас МРОТ, также с первого января, установлен в размере 10126 рублей. Это такой хороший инструмент, чтобы поднять доходы, потому что из минимальной заработной платы складываются все остальные выплаты. К ним привязаны и выплаты по нетрудоспособности в связи с беременностью женщин, и т.д.
Еще одна позитивная новость: передвинуты сроки, когда МРОТ приравняется к прожиточному минимуму. На днях принят закон Госдумой и с 1 мая МРОТ по всей России будет установлен в размере 11 163 рубля. Изначально планировалась дата 1 января 2019 года.

– Нерадивым работодателям, наверное, стоит напомнить о том, какая ответственность грозит за задержку заработной платы? Безнаказанным ни в республике, ни в России, подобные действия в отношении своих работников не останутся?

– Законодательство, действительно, очень серьезно продвинулось в этом направлении. Если раньше за задержку заработной платы грозила только административная ответственность – штрафы, то сегодня установлена и уголовная ответственность.
Заработная плата – это доход семьи, а не только одного работника. Семью, детей, нужно каждый день кормить, одевать, отправлять в детские сады и школы и т.д.
Если речь идет о частичной задержке заработной платы на срок до трех месяцев, работодатель наказывается штрафом на сумму в 120 тыс. рублей, или на сумму его годовой оплаты труда, либо он может быть привлечен к принудительным работам на срок до года и к уголовной ответственности на тот же срок. Если речь идет о полной задержке заработной платы на период более двух месяцев, то и наказание для работодателя серьезнее: штраф на размер оплаты труда за период до трех лет, а также привлечение к принудительным работам или уголовной ответственности на те же три года. Причем, штраф накладывается как на должностное лицо, так и на юридическое. Есть своя градация по штрафным санкциям и в отношении индивидуальных предпринимателей.
Хочется отметить, что в 2017 году за невыплату заработной платы были возбуждены 61 уголовное дело. Это больше, чем в 2016-м, когда следственный комитет расследовал 51 подобное дело. 12 работодателей были привлечены к уголовной ответственности. Все это говорит о том, что в стране и в республике сложилась правоприменительная практика по подобным делам, а кроме того, люди стали активнее бороться за защиту своих прав.

– А куда могут обратиться люди, которые столкнулись с задержкой по выплате заработной платы?

– Прежде всего – в Гострудинспекцию и в прокуратуру. А если речь идет о более серьезных случаях, то – в Следственный комитет. Нужно отметить, что сначала нужно постараться решить вопрос с работодателем. Если не получается – уже обращаться в инстанции.
Сегодня, благодаря обращениям людей на телефоны горячей линии, которые есть в каждом районе, в органы прокуратуры, через наше Министерство труда, занятости и социальной защиты, мы мониторим все обращения, вплоть до анонимных. Не важно, в каком виде и куда именно поступило это обращение: письменное, через интернет-портал, электронное правительство и т.д. Люди пишут и на мою почту. Нам достаточно названия предприятия – сигнала о том, что есть такая проблема, и все необходимые меры в отношении такого работодателя будут приняты.

Источник: Татар-информ


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ

Подробнее
15.08.2018
Профсоюзный портфель

Ежегодная акция «Помоги собраться в школу» стартовала в Чистопольском психоневрологическом интернате. На этот раз 8 будущих первоклассников, чьи родители являются членами профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, приняли участие в празднике.

Подробнее
15.08.2018
Два аргумента против

Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении пенсионного возраста у мужчин до 65 и у женщин до 63 лет. Основных аргументов у сторонников увеличения возраста два: нет денег в пенсионном фонде, поскольку уменьшается число работающих граждан относительно пенсионеров; в России увеличилась продолжительность жизни - в 2017 году по данным Росстата она якобы составляет 73 года. Рассмотрим каждый из них.

Подробнее
14.08.2018
Охрана труда в полевых условиях

Вчера на базе ООО «Корсинский МТС» Арского муниципального района РТ прошло выездное заседание координационного совета района по охране труда. В ходе заседания были обсуждены вопросы соблюдения норм охраны труда и требований безопасного производства работ в период проведения уборки урожая 2018 года.

Подробнее
14.08.2018
О больном и наболевшем

Сегодня в Малом зале Дворца труда состоялся постоянно действующий семинар для председателей республиканских профсоюзных комитетов.

Подробнее
14.08.2018
Изменения в правилах по строительству

Техническая инспекция труда ФПРТ информирует об изменения в правилах по строительству. 68 изменений было внесено приказом Минтруда России от 31.05.2018 г. № 336н. Документ прошёл регистрацию в Минюсте и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации — итого нормативный правовой акт. Изменения вступают в силу 31.10.2018 г.

Подробнее
14.08.2018
Ранцы от профсоюза

Совет профсоюзных организаций работников образования Тетюшского района шестой год участвует в республиканской акции «Помоги собраться в школу". На этот раз 24 будущих школьника, чьи мамы и папы работают в сфере образования района и являются членами профсоюза, приняли участие в празднике.

Подробнее
14.08.2018
Проверили безопасность школ и детсадов

В Сабинском районе проверена безопасность 23 образовательных школ и 48 детских садов. Проверка проходила с 1 по 7 августа. Провели ее специалисты территориальной профсоюзной организации работников образования, Управления образования и технические инспекторы труда Профсоюза.

Подробнее
14.08.2018
Студенты КТИТС завоевали "золото" на чемпионате WorldSkills Russia 2018

Участники из Татарстана в семи ИТ-компетенциях заняли пять первых и одно третье место на VI Национальном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

Подробнее
14.08.2018
И мир спасли, и отдохнули

В минувшие выходные семьи работников Рыбно-Слободского РЭС окунулись в сказку. По сценарию праздника им предстояло спасти мир от зла. На помощь нашей команде храбрецов пришла грациозная и ловкая Леди Баг.

Подробнее
Конкурс «Молодой профсоюзный лидер РТ»

Федерация профсоюзов Республики Татарстан проводит VIII Республиканский конкурс «Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан». В финале также состоится конкурс «На лучшую группу поддержки».

Подробнее
Конкурс «Лучшая школа профсоюзного актива»

В целях повышения эффективности обучения профсоюзных кадров и актива профсоюзных организаций, выявления и распространения положительного опыта работы в данном направлении Федераций профсоюзов Республики Татарстан объявлен VIII Республиканский конкурс на звание «Лучшая школа профсоюзного актива».

Подробнее
Конкурс профсоюзных правозащитников

В рамках Года правозащитной работы, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, профсоюзами республики проводится конкурс "На лучшую правозащитную работу".

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
13.08.2018
Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

Техническая инспекция труда ФПРТ информирует о Рекомендациях, разработанных Роспотребнадзором для работающих в условиях повышенных температур воздуха.

Подробнее
13.08.2018
Награда за профсоюзные успехи

Минувшие выходные отметились массовым паломничеством работников ПАО «Нижнекамскнефтехим» в Казань и ее окрестности. Профсоюзные комитеты крупных подразделений – управления автотранспорта и цеха 1141 – устроили для сотрудников культурный выходной.

Подробнее
13.08.2018
Не мусорят там, где чисто

По инициативе молодежного крыла профессионального союза «Торговое единство» Республики Татарстан и при поддержке Министерства экологии РТ 11 августа прошла общественная акция «Чистый город» по уборке береговой линии набережной реки Казанка.

Подробнее
13.08.2018
Добрая встреча поколений

На базе отдыха Набережночелнинской ТЭЦ по доброй традиции 9 августа состоялась встреча энергетиков старшего поколения. Председатели цеховых комитетов, молодёжный актив, сотрудники столовой и базы с раннего утра вели приготовления к праздничному мероприятию.

Подробнее
13.08.2018
Открытый диалог с молодежью

С 30 июля по 10 августа в спортивно-оздоровительном лагере КНИТУ «Зеленый бор» проходила профсоюзная смена. Образовательная программа третьей смены включила в себя школу кураторов ШПА «Поколение П», медиа-школу, школу творчества и школу профсоюзного актива.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2018
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru