Главная / Новости Федерации профсоюзов РТ
17.07.2017
АвтоВАЗ сократит 20% персонала за два года
За 2017–2018 годы АвтоВАЗ сократит более 8 тыс. сотрудников, сообщил полпред президента в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич. Но представитель компании говорит о сокращении лишь 740 человек в 2017 году.

Крупнейший российский автопроизводитель АвтоВАЗ планирует сократить численность персонала на 6 тыс. человек в 2017 году, объявил полпред президента в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич на совещании по вопросам развития автоконцерна. Об этом сообщает ТАСС.

По словам Бабича, еще 2,2 тыс. человек будут сокращены в 2018 году. Всего за два года численность работников автоконцерна уменьшится на более чем 8 тыс. человек, или на 20%. «Люди должны получить все положенные выплаты, люди должны получить новые профессии, новые хорошо оплаченные рабочие места. Все мероприятия администрация предприятия должна выполнить так, чтобы не создавать социальной напряженности», — уточнил Бабич (цитата по ТАСС).

Глава АвтоВАЗа Николя Мор сообщил «Интерфаксу», что компания испытывает переизбыток персонала на одних производственных линиях и недостаток людей на других.

В официальном сообщении компании говорится, что она подтверждает планы, объявленные в феврале, о сокращении лишь 740 человек. ​«В настоящее время у компании нет планов по увеличению данного числа сотрудников», — подчеркивает АвтоВАЗ. Более того, впервые за последние годы компания начала прием персонала: ​150 молодых рабочих были приняты на линию B0, еще 180 инженеров до конца года присоединятся к команде инжиниринга предприятия.

Руководитель пресс-службы компании Сергей Ильинский в разговоре с РБК признал, что сейчас из-за рыночной конъюнктуры штат завода объективно превышает потребности, поэтому предприятие ищет варианты устроить людей на дру​гих предприятиях группы АвтоВАЗ. По его словам, речи об увольнении 8 тыс. сотрудников не идет, но по планам компании с основного производства планируется сократить «несколько тысяч» человек. Точной цифры он не назвал, добавив, что будет уволено «столько сотрудников, сколько будет организовано новых рабочих мест» (на других предприятиях группы).

Председатель первичной профсоюзной организации АвтоВАЗа Сергей Зайцев сообщил РБК, что никаких уведомлений о новых сокращениях профсоюз не получал. Последнее уведомление сокращении профсоюз получил в феврале, тогда речь шла о 740 сотрудниках, пояснил он. По словам Зайцева, с автоконцерном заключены договоренности о создании новых рабочих мест. Сейчас есть порядка двух тыс. вакансий в дочерних предприятиях в городе и в близлежащих городах. Еще более 1 тыс. рабочих должны быть заняты в индустриальном парке, из них занято около 700, рассказал Зайцев. «Производственная программа растет, и если она будет стабильна, то мы будем работать с администрацией, чтобы пересмотрели нормативы численности сотрудников», — заключил он.

Аналитик «ВТБ Капитала» Владимир Беспалов отмечает, что у АвтоВАЗа есть потенциал к оптимизации численности персонала, потому что изначально штат был достаточно большой. «Сейчас мы видим, что какие-то вещи выводятся в дочерние компании, какие-то работы передаются на аутсорсинг, какие-то процессы автоматизируются — в рамках этих тенденций есть логика в оптимизации персонала», — говорит он. По слова Беспалова, тенденция к оптимизации будет присутствовать еще несколько лет.

В 2016 году число сотрудников АвтоВАЗа сократилось на 9,7%, до 43,3 тыс. человек. В феврале автопроизводитель анонсировал, что планирует сократить 740 сотрудников, или менее 2% общей численности персонала предприятия. Тогда в компании заверили, что всем увольняемым будут предложены вакансии в разных подразделениях АвтоВАЗа. По итогам первого квартала 2017 года средняя численность работников составила 39 725 человек, следует из отчета компании.

1 июня в интервью телеканалу РБК на Петербургском международном экономическом форуме глава автоконцерна Николя Мор сообщал, что к концу 2017 года АвтоВАЗ сократит более 2 тыс. человек, но конкретных цифр он тогда не называл. Часть работников будут освобождены «по собственному желанию», часть — переведены в индустриальный парк, сообщал тогда Мор.

Весной сообщалось, что Самарская область может получить около 600 млн руб. из федерального бюджета на поддержку оптимизации штата автоконцерна. Эту инициативу поддержали Минпромторг, Минтруда и Минэкономразвития, но Минфин выступил против, заявил 7 июля министр труда и соцзащиты Максим Топилин, передавало «РИА Новости». ​Минтруд внес в правительство пакет документов о выделении субсидии Самарской области с разногласиями, сообщил РБК представитель ведомства. «Рассчитываем на урегулирование разногласий в ближайшее время», — добавил он.

Источник: РБК


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
24.11.2017
Профсоюзный урок от первого лица

О профсоюзном уроке, проекте Федерации профсоюзов Республики Татарстан, я писала не один раз и всегда – как сторонний наблюдатель. Но сегодня мне самой довелось провести профурок, так что настоящий мой рассказ – из жанра «журналист меняет профессию».

Подробнее
Внимание! Изменилось время проведения фестиваля

 Внимание! Изменились сроки проведения XIII Республиканского фестиваля художественной самодеятельности среди работающей и учащейся молодежи. Фестиваль пройдет с 14 по 16 декабря на базе казанского санатория "Ливадия".

Подробнее
«Профсоюзная путевка»

«Профсоюзная путевка» для членов профсоюзов, а также членов их семей! С 1 ноября 2017 года профсоюзные здравницы Татарстана – «Бакирово», «Васильевский», «Жемчужина», «Ижминводы» и «Ливадия» – начинают реализацию путевок по специальным ценам.

Подробнее
Подписка на "Новое слово" онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний на 1-ое полугодие 2018 года Почта России сохранит стоимость доставки периодических печатных изданий – как федеральных, так и региональных. Подписаться на газету "Новое слово" можно онлайн прямо здесь. Стоимость полугодовой подписки 363 руб. 66 коп., месячной - 60 руб. 61 коп.

Подробнее
23.11.2017
О профсоюзах в формате беседы

Три профсоюзных урока для учеников выпускных классов прошли на этой неделе в казанских гимназиях № 4 и 15, а также в школе № 32.

Подробнее
23.11.2017
Творим добро

Добровольцы Казанского национального исследовательского технологического университета вносят свой вклад в дело добра, сдавая кровь в рамках акций, проводимых в вузе.

Подробнее
23.11.2017
На Спартакиаде сдали нормы ГТО

VIII Спартакиада ДАС КНИТУ среди иногородних студентов КНИТУ прошла в стенах Казанского национального исследовательского технологического университета, универсального спортивного комплекса «Мирас» и в Лицее-интернате для одаренных детей с углубленным изучением химии в поселке Дубровка.

Подробнее
23.11.2017
Прошли на следующий этап

Профсоюзная организация АО Казанское ОКБ «Союз» следит за этапами по скоростным управленческим поединкам среди работающей молодежи предприятий и организаций, входящих в состав АО «Концерн ВКО Алмаз-Антей».

Подробнее
23.11.2017
Поделились рецептом хорошего настроения

У работников ПАО «КАМАЗ» есть хорошая традиция – организовывать добрые концерты заводской художественной самодеятельности в клинике-санатории «Набережные Челны». 17 ноября свою концертную программу отдыхающим подарили члены профсоюза кузнечного завода.

Подробнее
23.11.2017
На сцене – лучшие молодые работники

18 ноября в КРК «Пирамида» состоялся итоговый гала-концерт V Республиканского фестиваля творчества работающей молодежи «Наше время – Безнен заман», проходящего под патронажем президента и Федерации профсоюзов РТ.

Подробнее
23.11.2017
О самом главном

Профсоюзный комитет «КАМАЗа» уделяет огромное внимание обучению профсоюзных кадров. Благодаря разработанным образовательным программам Учебно-методического центра профкома, активисты систематически повышают свои знания и получают практические руководства к действию на местах.

Подробнее
22.11.2017
Для эффективных переговоров

Интерактивное обучение, организованное профсоюзным комитетом автогиганта, прошло в Региональном институте передовых технологий и бизнеса. Бизнес-тренер, кандидат психологических наук Алексей Фомин вместе со слушателями разбирал источники конфликтов и помогал профсоюзному активу искать действенные методы по их урегулированию.

Подробнее
22.11.2017
Мам поздравили с Днем Мамы

Поздравили с Днем матери многодетных мам сегодня в Большом зале казанского Дворца труда профсоюзы Республики Татарстан и Благотворительный фонд «Энием-Мама». Для виновниц торжества силами студентов Казанского государственного института культуры и искусств был дан концерт.

Подробнее
22.11.2017
Шаг в сторону созидательности

Обучение председателей Координационных советов организаций профсоюзов муниципальных районов Республики Татарстан прошло 21 и 22 ноября на базе казанского санатория «Ливадия».

Подробнее
22.11.2017
В диалоге с молодым поколением

Гендиректор компании POZIS (АО "ПОЗиС"), входящей в Госкорпорацию Ростех, Радик Хасанов встретился с зеленодольскими школьниками – участниками образовательного проекта «Машиностроительные классы «Инженеры будущего».

Подробнее
22.11.2017
Лучший защитник прав на безопасный труд

В Альметьевских электрических сетях прошел конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Подробнее
22.11.2017
«Папа, мама, я – энергичная семья!»

Лучшую «энергичную» семью 2017 года в Чистопольских электрических сетях – филиале ОАО «Сетевая компания» определили соревнования, состоявшиеся в Чистопольском спортивном комплексе «Батыр» 17 ноября. 

Подробнее
22.11.2017
Наше время – время Татэнерго!

Творческий коллектив АО «Татэнерго» занял 1-е место в V Республиканском фестивале работающей молодежи «Наше время – Безнең заман».

Подробнее
21.11.2017
Движение-жизнь!

7 семейных команд КВЗ 19 ноября  в СОК «Луч» прошли соревнования «Спортивная семья!», организованные профсоюзным комитетом завода.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2017
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru