Главная / Новости Федерации профсоюзов РТ
13.07.2017
Почему рабочий день удлиняется, а производительность падает
Треть россиян постоянно задерживаются на работе, сообщил Роструд после опроса работников в разных отраслях. Провел свое исследование и Аналитический центр при правительстве РФ. И оказалось, что производительность труда в нашей стране растет значительно ниже, чем в других странах. Так чего мы тогда высиживаем сверх нормы?

От среднемировых показателей наша производительность труда отстает на 27 процентов, от европейских стран - на 81. Опрос экспертов "РГ" показал, что дело здесь не только в старом оборудовании и технологиях. Но и в дефиците талантливых управленцев. "Да, действительно, российские работники проводят на своих местах на 20-25 процентов больше времени, чем их коллеги из Германии, Франции, Испании, Швейцарии, - подтвердил проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Александр Сафонов. - Это данные не только Роструда, но и международных организаций. И главная причина, на мой взгляд, кроется в очень низком качестве управления. У нас почему-то принято думать, что если человек не хочет перерабатывать положенное по закону и трудовому договору время, то он лентяй и плохой работник. На самом деле все совсем не так. Если человек задерживается на работе, то или он сам не может выстроить свой трудовой процесс, или его руководство не в состоянии этого сделать".
Еще один серьезный фактор, влияющий на низкую производительность труда, по мнению Сафонова, это плохая логистика. "Во всем мире отказываются от услуг складов, - поясняет он. - Как, к примеру, работает концерн "Фольксваген", имеющий производства в разных странах? По принципу - детали к конвейеру. Там комплектующие делают именно к тому сроку, когда их нужно поставить на конвейер для сборки. А наши производители хранят комплектующие на складах, потом заказывают, потом сидят и курят, образно говоря, ждут, когда подвезут. А время-то идет, и оно рабочее. И люди получают за него оплату".
 

На 20-25 процентов больше времени проводят на работе россияне, чем их коллеги из Германии, Франции, Испании
 

Хронически низкая производительность труда опасна как с точки зрения экономического роста, так и с позиций повышения качества жизни населения, говорится в исследовании Аналитического центра. Едва ли не единственным "позитивным" последствием считается сдерживание безработицы - однако оно также чревато проблемами.
Эксперты Аналитического центра среди факторов и причин, негативно влияющих на производительность труда в России, выделяют наличие устаревших, изношенных производственных мощностей и инфраструктуры, отсталые информационные технологии. По их данным, около 80 процентов российских предприятий не могут модернизироваться, потому что им никто не дает на это кредиты. А государственные программы поддержки развиты крайне слабо.

Руководители таких заводов и фабрик просто "опустили руки" и лишь пытаются любыми средствами "выжать" из предприятия все "жизненные соки", а там - будь что будет: продажа по остаточной стоимости после выведения на сторону всех активов либо банальное банкротство. Многие надеются еще и на то, что если государству нужно будет сохранить производство, оно возьмет его под свое "крыло". По данным исследования, проведенного Центром мониторинга развития промышленности на базе опроса 500 собственников и руководителей предприятий, лишь 14 процентов респондентов отметили готовность инвестировать дополнительную прибыль в первую очередь в повышение производительности труда. Вот такие у нас управленцы.
"Высокая производительность труда возможна лишь при высоком уровне развития инновационных производств, - добавляет директор Центра трудовых исследований НИУ "Высшая школа экономики" Ростислав Капелюшников. - У нас инновации в зачаточном состоянии. Это слишком дорого, опасно, невыгодно. Это большой риск".
Надо быть очень рискованным и упертым человеком, считает эксперт, чтобы ходить и доказывать, что новое лекарство или какой-нибудь теплоизоляционный материал намного лучше устаревших аналогов. То ли докажешь, то ли прогоришь. А так как без кредитов никакое производство не начать, предприниматели и боятся связываться. Слишком велика вероятность невозврата. А рисковать своим имуществом никто не хочет.
 

Только около 10 процентов участников опроса Роструда отметили, что никогда не задерживаются на работе

Рецепты, которые называют эксперты, в общем-то известны: снизить налоги и кредитные ставки, количество проверок, предоставлять реальные госгарантии стратегически важным предприятиям.
"В Японии в 50-е годы прошлого века автомобильной промышленности начали давать госкредиты, практически беспроцентные, - уточняет в разговоре с обозревателем "РГ" Александр Сафонов. - В результате концерн "Тойота" вышел на мировой рынок и по-прежнему удерживает там лидерство по продажам своих автомобилей. Причем на протяжении десятилетий цены на японские иномарки в среднем на 30 процентов ниже, чем у европейских автоконцернов".

На портале "Работа в России" Роструд провел опрос "Задерживаетесь ли Вы на работе?", сообщает сайт ведомства.

32 процента сказали, что постоянно задерживаются на работе, 30 процентов - что задерживаются редко (1-2 раза в месяц), 28 процентов - часто (1-2 раза в неделю) и только около 10 процентов участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе.
Причем не все работодатели компенсируют задержки на работе. Почти 60 процентов опрошенных в случае задержек на работе не получают никаких компенсаций. В свою очередь, как показал опрос, больше 40 процентов граждан готовы задержаться на работе в случае оплаты этих часов в двойном размере.
Порядок оплаты сверхурочной работы прописан в ст.152 Трудового кодекса, напоминает Роструд. За первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Если работодатель не исполняет это требование работник вправе обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, в том числе через портал Роструда "Онлайнинспекция.рф".

Источник: Российская газета


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
Об охране труда, поколении Z и «Нулевом травматизме»

Традиционный «круглый стол», посвященный грядущему Всемирному дню охраны труда, состоялся сегодня в казанском Дворце труда. В его работе приняли участие руководители Гострудинспекции в РТ, Минтруда РТ, Фонда социального страхования, Казанского медуниверситета, республиканский профактив.

Подробнее
20.04.2018
Назван лучший соцпартнер профсоюза

21 апреля в России отмечается День местного самоуправления — профессиональный праздник муниципального сообщества страны. В преддверии этого праздника, 18 апреля в малом зале Государственного Совета РТ состоялось награждение лауреатов ежегодного республиканского конкурса «Лучший работник в сфере муниципального управления».

Подробнее
20.04.2018
Выбрали лучший профком

На днях в профкоме работников ПАО «КАМАЗ» состоялось подведение итогов соревнования на звание «Лучший профсоюзный комитет Первичной профсоюзной организации работников ПАО «КАМАЗ» за I квартал 2018 года. Особенностью первых итогов конкурса текущего года стала смена лидеров во всех группах.

Подробнее
Казанский Первомай-2018 пройдет в Парке Победы

Координационный комитет солидарных действий ФНПР решил считать девизом первомайской акции - «За достойный труд, за справедливую социальную политику!».

Подробнее
19.04.2018
Ученический отпуск включили в стаж

Сегодня вступило в силу решение Нижнекамского городского суда по иску старшего воспитателя детского сада о включении в стаж для назначения пенсии по выслуге лет периодов ученических отпусков.

Подробнее
19.04.2018
Профсоюз и юмор объединяет молодежь

13 апреля ПАО «КАМАЗ» посетила молодежь Казанского вертолетного завода, а также капитан команды «Вятка» Высшей лиги КВН Дмитрий Бушуев.

Подробнее
19.04.2018
Состоялось заседание Генсовета ФНПР

18 апреля в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генсовета ФНПР. Были обсуждены вопросы: «О задачах профсоюзов в современных социально-экономических условиях», «О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2017 году» и ряд других.

Подробнее
19.04.2018
Безопасность превыше всего

23 уполномоченных по охране труда из завода двигателей, кузнечного, литейного и ремонтно-инструментального заводов ПАО «КАМАЗ» с 9 по 13 апреля прошли обучение в Учебно-методическом центре профкома автогиганта.

Подробнее
18.04.2018
Победил сильнейший

Соревнования по волейболу состоялись 15 апреля при поддержке профсоюзного комитета ПАО “КАМАЗ” в спортивном зале прессово-рамного завода среди команд из различных подразделений автогиганта.

Подробнее
Конкурс профсоюзных правозащитников

В рамках Года правозащитной работы, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, профсоюзами республики проводится конкурс "На лучшую правозащитную работу".

Подробнее
Навстречу Всемирному дню охраны труда

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. Целью Всемирного дня охраны труда является содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Тема Всемирного дня охраны труда 2018 года — «Поколение: безопасность и здоровье». 

Подробнее
Подписка на "Новое слово" онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан "Новое слово" можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
17.04.2018
Киберспортсмены КНИТУ

8 апреля Студенческий спортивный клуб КНИТУ провёл VIII Чемпионат КНИТУ по киберспорту.

Подробнее
17.04.2018
В «Артек» через интернет

Сегодня в Малом зале казанского Дворца труда в рамках постоянно действующего семинара для профсоюзного актива состоялась встреча, посвященная теме летнего детского оздоровительного отдыха.

Подробнее
17.04.2018
Студлидер КНИТУ: показать себя и развить свой талант

Лидер – это звание, требующее огромных усилий для его достижения. Это человек, который может взять на себя ответственность, последовательно идти к намеченной цели и вести за собой команду. С 29 марта по 10 апреля в стенах КНИТУ-КХТИ проходили отборочные этапы конкурса «Студенческий лидер КНИТУ 2018».

Подробнее
17.04.2018
Выявили сильнейших шахматистов

15 апреля при поддержке администрации и профсоюзного комитета ремонтно-инструментального завода в Шахматно-шашечном клубе Набережных Челнов состоялось личное первенство по шахматам среди работников завода.

Подробнее
17.04.2018
Соцпартнеры обсудили состояние дел в химотрасли

На днях в Москве состоялось совместное заседание Совета Российского союза химиков и ЦК Росхимпрофсоюза. Президент РСХ Виктор Иванов выступил с подробным анализом работы химического комплекса страны за 2017 год.

Подробнее
17.04.2018
Праздник бардовской песни в КНИТУ

16-й год подряд фестиваль авторской песни вузов Казани «Студент и гитара» собирает в стенах Казанского национального исследовательского технологического университета всех любителей бардовской песни.

Подробнее
17.04.2018
Снова на высоте!

В Кукморе состоялись соревнования по волейболу в рамках Спартакиады организаций и предприятий Кукморского муниципального района.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2018
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru