Главная / Финансовые новости
23.12.2014
Постановление Правительства РФ от 04.12.2016 № 1316

«О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ С 1 ЯНВАРЯ 2015 г.»

Документ вступает в силу с 1 января 2015 г.

В настоящее время в отношении страховых взносов, уплачиваемых в ФСС России, ПФР и ФФОМС, установлена одна предельная величина базы для их начисления. С 1 января 2015 г. предельных баз будет две:

  • одна для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством в размере 670 000 руб.;
  • другая для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 711 000 руб.

Обратите внимание: со следующего года для страховых взносов в ФФОМС предельный размер базы не установлен.

15.12.2014
Детские пособия в 2015 году увеличатся в 1,055 раза

 

Федеральный закон "0 федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" 21 ноября 2014 года был принят Госдумой в третьем чтении. В нем установлен коэффициент индексации детских пособий на 2015 год - 1,055.

В 2015 году работодатели будут начислять: единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 14 497,80 рублей: пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в сумме 543,67 рубля; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет - 2 718,34 рубля; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до полутора лет - 5 436,67 рубля.

 

15.12.2014
Определен МРОТ на 2015 год


В окончательном, третьем чтении Гос¬дума одобрила законопроект № 611452-6, который устанавливает размер МРОТ на 2015 год. Он увеличен на 7,4 процента и составит 5965 рублей в месяц против нынешних 5 554 рублей.

25.11.2014
Приказ Федеральной налоговой службы от 04 июля 2014 г.

№ ММВ-7-3/352@  "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, в электронной форме”

Новая форма декларации по УСН.

Установлена новая форма налоговой декларации по УСН. Во-первых, она содержит подробный алгоритм расчета авансовых платежей и позволяет учитывать их за отчетные периоды.

Во-вторых, в новой форме предусмотрены отдельные разделы для расчета и отражения сумм уплачиваемого налога (авансового платежа) при применении объекта налогообложения "доходы" и "доходы минус расходы1'.

Кроме того, введен новый раздел - отчет об использовании средств целевого назначения.

Приведен порядок заполнения новой формы.

Утвержден новый формат представления декларации по УСН в электронном виде.

Новые форма и формат применяются при подаче декларации с налогового периода 2014 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2014 г. Per. № 34673.

25.11.2014
Законодатели СТИМУЛИРУЮТ отдых в России


На рассмотрение Госдумы поступил законопроект N647832-6 «О внесении изменения в статью 244 части второй Налогового кодекса».

Предлагается не облагать налогом на прибыль часть прибыли организации, которая направлена ею на оплату отдыха своих работников на территории России.

Разработчики законопроекта считают, что это будет способствовать развитию туризма и санаторно-курортного лечения на территории РФ, увеличению налоговых поступлений от предприятий туриндустрии, развитию банковской и национальной платежной системы, а также создаст дополнительные механизмы для сохранения средств во внутрироссийском финансовом обороте.

Авторы поправки отмечают, что первоначально реализация законопроекта повлечет потери федерального бюджета в связи с уменьшением поступлений налога на прибыль от организаций, осуществляющих организацию отдыха для своих работников на территории РФ.

Но в дальнейшем эти потери будут компенсированы за счет увеличения суммы налога на прибыль у туриндустрии.

25.11.2014
Приказ Росстандарта от 30.09.2014 № 1261-ст «О внесении изменений в приказ Федерального Агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст „О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономиче

 

Действие старых Классификаторов продлено до 1 января 2016 г.

Решено до 1 января 2016 г. увеличить переходный период, в котором наряду с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2) 0К 029-2014 (КДЕС Ред. 2) и Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности (0КПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008) будут продолжать действовать ранее утвержденные Классификаторы:

  • видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК 029-200 1 (КДЕС Ред 1) и (ОКВЭД) ОК 029-2007 (КДЕС Ред 1.1);
  • продукции по видам экономической деятельности (ОКПД) ОК 034-2007 (КПЕС 2002);
  • услуг населению (ОКУИ) 0К 002-93;
  • продукции (0КП) 0К 005-93.

Таким образом, для целей ЕНВД в 2015 г. можно будет продолжать использовать ОКУН.

14.10.2014
Федеральный закон от 06.10.2014 № 284-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 85

 

Части первой и часть вторую налогового кодекса Российской Федерации и признании
утратившим силу Закона Российской Федерации „О налогах на имущество физических лиц“«

Изменения вступят в силу с 1 января 2015 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования закона и не ранее первого числа очередного налогового периода по соответствующему налогу

В Налоговый кодекс введена новая глава 32 «Налог на имущество физических лиц». Ей предусмотрено исчисление налога с кадастровой стоимости имущества. Внесен ряд изменений и уточнений в порядок исчисления налога на имущество организаций. земельного и транспортного налога. Исключена обязанность органов, осуществляющих государственный технический учет, представлять в налоговый орган по месту своего нахождения сведения об инвентаризационной стоимости недвижимого имущества.

14.10.2014
Федеральный закон от 06.10.2014 № 285-ФЗ «О внесении изменений в статьи 217 и 226 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»

 

Изменена ставка НДФЛ для доходов беженцев

Установлено, что доходы от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории РФ в соответствии с Федеральным законом от 19.02.93 № 4528-1 «О беженцах», облагаются НДФЛ по ставке 13%. Ранее такие доходы должны были облагаться НДФЛ по ставке 30%. Данное нововведение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г., й вступит в силу со дня официального опубликования закона. На момент подготовки номера он опубликован не был.

Еще одно изменение касается налогообложения компенсационных выплат родителям дошколят. Сейчас согласно п. 42 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ компенсации за содержание детей в дошкольных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. С 1 января 2015 г. по этой норме не будут облагаться НДФЛ компенсации за присмотр и уход за детьми в дошкольных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования, предусмотренную Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации».

09.10.2014
В Трудовом кодексе установят срок выплаты зарплаты


В Трудовом кодексе четко пропишут срок для выплаты заработной платы — не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Соответствующую поправку Минтруд России планирует внести в часть 6 статьи 136 ТК РФ (проект федерального закона опубликован на Едином портале).

Одновременно ужесточится ответственность за задержку с выплатой зарплаты. Размер денежной компенсации будет рассчитываться исходя из 1/150 (сейчас из 1/300) действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Если задержка составит более года, размер процентов увеличится до 1/75 действующей ставки рефинансирования за каждый календарный день просрочки. Причем обязанность выплатить такую компенсацию не будет зависеть от наличия или отсутствия вины работодателя.

Кодекс об административных правонарушениях РФ дополнят новой статьей 5.27.2, которая вводит следующие размеры штрафов за частичную невыплату свыше трех месяцев или полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты. Штраф для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в этом случае составит от 10 000 до 30 000 руб., для компаний — от 30 000 до 50 000 руб.

Кроме того, срок, в течение которого работник может обратиться в суд по спорам о невыплате заработной платы, продлят с трех месяцев до одного года.

02.10.2014
Поддержать пенсионера


Ваш работник собрался на заслуженный отдых. Чтобы при расчете пенсии специали¬сты ПФР смогли учесть данные о взносах,- уплаченных с доходов будущего пенсионера, но которые еще не вошли в очередной отчет, введена новая форма персонифицированного учета. Это форма СПВ-2 “Сведения о страховом стаже застрахованного лица для' установления трудовой пенсии”. Она утверждена постанов¬лением Правления ПФР от 21.07.2014 № 237п вместе с порядком ее заполнения.

По заявлению работника, собирающегося на пенсию, работодатель обязан в десятидневный срок подать в ПФР сведения о его страховом стаже, наработанном в межотчетный период.

Отметим, что вся информация в отчете пре-доставляется в виде кодов персонифицирован¬ного учета, обозначающих территориальные условия труда, особые условия труда, основа¬ния для исчисления страхового стажа, условия для досрочного назначения трудовой пенсии, если они есть.

А что касается взносов, то их суммы, начи-сленные (в т. ч. по доптарифам) и уплаченные работодателем за сотрудника в межотчетный период, в новой форме не указывают, а лишь отражают факт их перечисления, отмечая в нужном поле - “да" или “нет”.

30.07.2014
Командировочные удостоверения хотят отменить


Правительство РФ предполагает внести изменения в свои постановления: в части отмены формы № Т-10 «Командировочное удостоверение» и формы № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении.

Цель отмены форм № Т-10 «Командировочное удостоверение» и № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении» – сокращение числа первичных документов, оформляемых при направлении работника в командировку. Предполагается, что срок нахождения работника в командировке будет определяться по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной поездки. Изменения благоприятны для компаний, поскольку с отменой командировочного удостоверения снизится количество отказов налоговиков в признании расходов на командировки, мотивированных отсутствием данного документа или его неправильным заполнением. Напомним, что сейчас наличие командировочного удостоверения является необходимым условием для признания затрат на командировки для целей налогообложения прибыли (письмо ФНС России от 25.1 1.2009 № МН-22-3/890. размещено на официальном сайте ФНС России в рубрике «Разъяснения ФНС. обязательные для применения налоговыми органами»).

Также планируется установить, что в случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно на служебном или личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращению из командировки работодателю или уполномоченному им лицу одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).

30.07.2014
Вычет по НДФЛ на лечение и обучение можно будет получить у работодателя


На едином портале правовой информации для публичного обсуждения размещен проект федерального зако на «О внесении изменений в пункт 2 статьи 219 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

Предлагается дать работникам правополучать социальный вычет по НДФЛ на обучение и лечение у работодателя по аналогии с имущественным вычетом на

покупку жилья. То есть работник сможет начать пользоваться вычетом до окончания налогового периода, в котором у него возникло право на него. Для этого ему нужно будет обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением и представить ему подтверждение права на вычет, выданное налоговым органом. Если работодатель после представления заявления удержал налог без учета вычетов. сумму излишне удержанного налога он должен будет возвратить работнику в порядке, установленном ст. 231 НК РФ.

Предполагается, что в случае принятия закона он вступит в силу не ранее 1 -го числа очередного налогового периода по НДФЛ.

30.07.2014
Тарифы страховых взносов планируют заморозить до 2017г.


Минтруд России разработал проект федерального закона «О внесении изменений в статью 33.1 Федерального закона „Об обязательном пенсионном страховании в РФ'' и в статью 58.2 Федерального закона „О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования''»

Большинство работодателей уплачивают страховые взносы по тарифам, установленным в п. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд соци-ального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»: в ПФР – 22%, в ФСС России – 2,9%, в ФФОМС - 5,1 %. С 1 января 2014 г. срок действия этих тарифов уже был продлен до 2016 г. (ранее предусматривалось, что они должны будут действовать до 2015 г.).

Теперь Минтруд России предлагает продлить действие этих тарифов до 2017 г. По мнению чиновников, это позволит сохранить страховую нагрузку для субъектов экономической деятельности на приемлемом уровне в соответствии со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р.

Таким образом,.если закон будет принят. уровень обложения страховыми взносами для большинства плательщиков до 2017 г. останется на уровне 30%.

25.07.2014
Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 июля 2014 г. № 168


Президиум ВАС РФ скорректировал разъяснения, касающиеся споров по поводу перечисления профсоюзным организациям членских профсоюзных взносов из зарплаты работников.

Вносятся изменения в информационное письмо Президиума ВАС РФ, посвященное спорам по поводу перечисления профсоюзным организациям членских профсоюзных взносов из зарплаты работников.

В нем, в частности, разъяснялось, что такие споры рассматриваются по общим правилам искового производства в т. ч. в случаях возбуждения в отношении работодателя дела о банкротстве. Поскольку указанные взносы из зарплаты работников подлежат после ее выплаты немедленному перечислению на счет профсоюзной организации, они не могут рассматриваться как собственное имущество работодателя. При осуществлении процедур банкротства суммы взносов должны перечисляться работодателем на счет профсоюзной организации в очередности, установленной для выплаты зарплаты. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам на данные суммы не распространяется.

Теперь приведенные выше разъяснения исключаются из письма. Кроме того, более не применяется информационное письмо Президиума ВАС РФ об очередности требований об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в деле о банкротстве.

Все это связано с внесением изменений в постановления Пленума ВАС РФ по вопросам, связанным с текущими платежами.

09.07.2014
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. Ml 188-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации ло вопросам обязательного социального страхования"


Страховые взносы: нововведения.

Цель поправок - усовершенствовать правовое регулирование исчисления и уплаты страховых взносов и процедуры их администрирования.

Внесены изменения в законы об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС; об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; об ОПС; о страховых взносах.

Так, в Законе об ОПС уточнено, что застрахованными лицами признаются в т. ч. иностранцы и лица без гражданства, временно находящиеся в России. О заключении срочных трудовых договоров речь не идет.

В части страховых взносов в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС закреплено следующее.

Страховыми взносами по-прежнему не облагаются все виды компенсаций, связанных с увольнением работников, кроме компенсации за неиспользованный отпуск. Расширен перечень исключений. В него также включены суммы выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, а также компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру (в определенной части).

Сумма страховых взносов теперь определяется в рублях и копейках. Ранее - в полных рублях.

С 50 до 25 человек снижено минимальное количество работников, при котором плательщики страховых взносов обязаны представлять отчетность в фонды в электронной форме.

Органы контроля за уплатой страховых взносов наделены полномочиями по утверждению формы расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также документов, которые используются ими при реализации своих полномочий.

Закреплены общие условия и порядок получения' отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов, а также обстоятельства, исключающие ее предоставление.

Прописаны дополнительные нормы о выездной проверке а цепях контроля за уплатой взносов.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 г.

07.07.2014
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 июня 2014г.

"О необходимости перерасчета отпускных сумм с учетом изменения среднемесячного числа календарных дней"

В связи с поступающими запросами по вопросу о необходимости перерасчета отпускных сумм с учетом изменения среднемесячного числа календарных дней в статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) с 29,4 на 29,3, внесенного Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона данный документ вступил в силу со дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 2 апреля 2014 г.).

Согласно статье 12 Кодекса закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

С учетом этого, в соответствии с частью 4 статьи 139 Кодекса средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (далее - расчет отпускных сумм) исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) со 2 апреля 2014 г.

Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29,4, за остальные дни - с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3.

Если начало отпуска приходится на 2 апреля 2014 г., то расчет отпускных сумм производится с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3.

Согласно статье 136 Кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала, в рассматриваемом случае отпускные суммы работник должен получить не позднее, чем 28 марта 2014 г., а со 2 апреля 2014 г. работнику должен быть произведен перерасчет, выплату которого нужно произвести в последующий соответствующий срок выплаты заработной платы, установленный в организации.

25.06.2014
Разработан проект профессионального стандарта для бухгалтеров


Минтруд России вынес на обсуждение профессиональный стандарт для бухгалтеров (ознакомиться с документом можно на Едином портале).

Профессиональный стандарт - характеристика квантификации, необ¬ходимой работнику для осуществления профессиональной деятельности. Разработка профессиональных стандартов предусмотрена статьей 195.1 ТК РФ (введена Федеральным законом от 03.12.12 № 236-ФЗ).

В документе, разработанном ИПБ России, предусмотрено несколько кодов квалификации. Два базовых — бухгалтер (код А) и главный бухгалтер (код В). Бухгалтер должен иметь не менее года опыта работы и должностях техничес¬ких исполнителей (кассир, табельщик). Главбух — не менее пяти дет из пос¬ледних семи лет работы, связанной с ведением бухучета либо аудиторской деятельностью, а при наличии высшего образования — не менее трех лет.

Три других, более высоких уровня квалификации предполагают осуществление главбухом внутреннего контроля в компании (код С), налогового консультирования (код D) и управления финансами (код Е). Наиболес высокий уровень квалификации главбуха (код F) предполагает составление финансовой отчетности группы организаций.

Планируется, что профстандарты будут применяться при формировании кадровой политики и систем оплаты труда, организации обучения и аттеста¬ции работников, разработке должностных инструкций (подп, «а» п. 25 пос¬тановления Правительства РФ от 22.01.13 № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»).

25.06.2014
Администрирование страховых взносов скорректируют


Госдума 15 мая 2014 года приняла в первом чтении поправки по администрированию страховых взносов. Наиболее существенные – уточнен порядок уплаты взносов, у страхователей появится возможность платить взносы в рассрочку, расширен круг плательщиков, отчитывющихся в электронном виде, увеличен срок проведения выездных проверок и др.

С 1 января 2015 года сумму взносов нужно определять в рублях и копейках. Сейчас указанная сумма определяется в полных рублях (сумма менее 50 коп. отбрасывается, более 50 коп. округляется до полного рубля). При этом и форме РСВ-1 ПФР суммы начисленных страховых взносов указываются и рублях и копейках. Из-за этого у ряда страхователей

образовывалась недоимка, Но суды не признавали расхождение в связи с применением правил округления ошибкой (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.07.13 № А21-634/2013). Правомерность данной позиции признал и Минтруд России н письме от 14.02.13 № J7-4/2G4. Теперь несоответствие правовых норм устранят.

Также установлен порядок предоставления отсрочек и рассрочек по страховым взносам. Долгое время именно отсутствием такого порядка на законодательном уровне ПФР мотивировал отказ о предоставлении отсрочек по уплате взносов. Многие суды полагали, что пробел и законодательстве не может служить оправданием бездействия фонда по предоставлению отсрочек по налогам (постановления ФАС Воеточно-Сибирского от 11.10.12 № А74-1369/2012 и Западно-Сибирского от 12.12.11 по делу № А46-1483/2011 округов).

Но Президиум ВАС РФ не поддержал данную точку зрения (постановление от 16.04.13.Vs 16929/12).

17.06.2014
Порядок ведения кассовых операций станет проще


На регистрации в Минюсте находится Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У, которым установлен новый порядок ведения кассовых операций. Оно будет действовать вместо положения Банка России от 12.10.2011 № 373-П.

Малые компании и коммерсантов освободят от обязанности вести кассовую книгу и соблюдать лимит остатка кассы.

Тем, кто должен вести кассовую книгу по новым правилам, делать это станет проще. Число реквизитов в кассовой книге будет меньше. Больше не нужно будет указывать номера корреспондирующих счетов (субсчетов). В связи с изменениями старую кассовую книгу придется закрыть и завести новую.

Формы приходных и расходных кассовых ордеров тоже изменятся: сократится количество граф. Графы с корреспондирующими счетом, субсчетом, кодом аналитического учета и кодом целевого назначения из этих форм будут исключены. Из формы приходного кассового ордера  должна исчезнуть квитанция.

А формулу расчета лимита остатка наличных менять не стали. Тем не менее, следует с 1 июня выпустить новый приказ о лимите со ссылкой на вводимое в действие Указание № 3210-У.

17.06.2014
Сообщать об открытии и закрытии счетов должны только банки


Сообщать в ИФНС, ПФР и ФСС РФ об открытии и закрытии банковских счетов компаниям и предпринимателям больше не нужно (с мая 2014 года). Такая обязанность осталась только за банками. Это установлено Федеральными законами от 02.04.2014 № 52-ФЗ и № 59-ФЗ. Значит, и оснований для наложения штрафов за несвоевременное уведомление - 5000 рублей (ст. 118 НК РФ, ст. 46.1 Закона № 212-ФЗ) - больше нет. 


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
14.11.2019
Тема дня – правозащитная работа

Основной повесткой дня заседания президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшем сегодня под председательством Елены Кузьмичевой в Малом зале казанского Дворца труда, стала практика правозащитной работы трех членских организаций ФПРТ.

Подробнее
14.11.2019
Профсоюзные уроки для молодежи

Очередные занятия в Школе «Профсоюзное образование молодежи» прошли по инициативе Учебно-методического центра профкома ПАО «КАМАЗ» 12 и 13 ноября.

Подробнее
14.11.2019
Договорились о сотрудничестве

Делегация Федерации профсоюзов Республики Татарстан под руководством председателя Елены Кузьмичевой посетила Республику Узбекистан.

Подробнее
Общественное обсуждение проекта федерального закона

Министерством финансов России 30 октября 2019 года представлен для общественного обсуждения проект федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения (гарантированный пенсионный план)».

Подробнее
13.11.2019
Суперфинал фестиваля "Наше время - Безнен заман"

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров принял сегодня участие в торжественном открытии суперфинала VII ежегодного республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодежи «Наше время – Безнен заман», прошедшем в КДК «Ленина».

Подробнее
13.11.2019
Бодрость духа и боевой настрой

Соревнования по плаванию в рамках XVI Спартакиады коллективов филиала АО «Татэнерго» - Набережночелнинских тепловых сетей состоялись 8 ноября.

Подробнее
13.11.2019
Лениногорский профсоюз АПК отчитался о работе

На днях состоялась отчетно-выборная конференция Лениногорской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации.

Подробнее
13.11.2019
Акцент на обучение

12 ноября состоялось очередное заседание Совета Технической инспекции труда Федерации профсоюзов РТ. На повестке дня обсуждались вопросы состояния производственного травматизма в Татарстане, предоставления сроков предоставления отчетности рескомами профсозов о проведенной работе, планах работы Технической инспекции труда на 2020 год.

Подробнее
13.11.2019
Начало туристическому движению положено

Любительский туристический клуб открылся в АО КОКБ "Союз" по инициативе молодежного актива общества.

Подробнее
12.11.2019
Спастись в огне и спасти чью-то жизнь

Обучение для Совета Технической инспекции труда, работников отраслевых объединений профсоюзов и аппарата Федерации профсоюзов РТ по пожарно-техническому минимуму и оказанию первой медицинской помощи состоялось сегодня в Малом зале казанского Дворца труда. Обучение организовала Техническая инспекция труда ФПРТ.

Подробнее
12.11.2019
Наградили лучших

Профсоюзный комитет ПАО «КАМАЗ» подвел итоги конкурса «Лучший профсоюзный комитет Объединенной первичной профсоюзной организации работников ПАО «КАМАЗ» за III квартал 2019 года.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
11.11.2019
С Днем экономиста

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с профессиональным праздником – Днем экономиста!

Подробнее
11.11.2019
В КФУ состоялось открытие Чемпионата "ГероИстории"

В целях интеллектуального, творческого и эстетического развития обучающихся через усвоение навыков публичного выступления Казанский (Приволжский) Федеральный университет запустил новый проект – Чемпионат КФУ по сторителлингу «ГероИсторий».

Подробнее
11.11.2019
Экскурсия в дом энергии

Экскурсию для школьников предпрофильных классов казанской школы №42 провели сотрудники АО «Татэнергосбыт» 8 ноября.

Подробнее
11.11.2019
Обсудили новые стандарты учета

Семинар-совещание с главными бухгалтерами первичных профсоюзных организаций ПРОФАВИА РТ прошел в Малом зале казанского Дворца труда 8 ноября.

Подробнее
11.11.2019
О здоровье и профилактике ВИЧ

На Зеленодольском машиностроительном заводе стало традицией приглашать на заседания профкома врачей городской поликлиники №3 для информирования работников об опасных заболеваниях и мерах их профилактики. Темой очередной встречи стал вопрос «Профилактики ВИЧ-инфекции среди взрослого работающего населения».

Подробнее
08.11.2019
На одной волне с молодежью

Награждение победителей конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов предприятий и организаций Казани на звание «Лучший по профессии – 2019» состоялось в Казанском молодежном центре имени А.Гайдара 31 октября.

Подробнее
08.11.2019
«Татнефть Профсоюз»: новая история

Итоги работы профсоюза «Татнефть» за период 2014-2019 год были подведены сегодня в Альметьевске в ходе VIII отчетно-выборной конференции организации, в работе которой приняла участие глава Федерации профсоюзов республики Елена Кузьмичева.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2019
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru