Главная / Финансовые новости
05.04.2009

О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации

24 июля 2007г.  Президент РФ подписал Федеральный закон «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации».

Внесены изменения в главы НК РФ: «Налог на доходы физических лиц», «Единый социальный налог», «Налог на прибыль организаций», «Государственная пошлина», «Налог на имущество организаций», «Земельный налог».

 

От зарплаты до зарплаты…

Две трети россиян (65%) признались, что не могут отложить какие-либо сбережения. О том, что сбережения имеются, сообщили 22% опрошенных. Еще 13% россиян затруднились ответить.

Таким образом, данные, полученные в 2007 году, показывают, что количество жителей России, не имеющих накоплений, очень  медленно, но сокращается. В 2002 году их было 68%, а в 2005 году – 70%. При этом, как утверждают сами исследователи,  статистическая погрешность подобных опросов составляет 3%.

                                                                                                                       «Экономика и жизнь» №33 август 2007г.

 

Письма читателей в редакцию газеты «Экономика и жизнь»

«Хочу обратить ваше внимание на то, что в Законе о федеральном бюджете-2007 предусмотрен профицит (превышение доходов над расходами) в размере 1 трлн 501,8 млрд руб. (4,8% ВВП). Известно, что в стране имеется 38,7 млн пенсионеров. Разделим первую цифру на вторую – получим 38,8 тыс.руб. на каждого пенсионера. Получается, что в этот профицит заложено еще по 12,5 среднероссийской пенсии на каждого российского старика. Значит, только за счет денег, которые в бюджете лишние, размер пенсии уже в нынешнем году можно было бы УДВОИТЬ.

Нет, я не призываю тратить бюджетные деньги на пенсии и пособия, хотя и об этом следовало бы подумать. У меня другой вопрос: зачем власть собирает в казну значительно больше денег, чем ей требуется  на исполнение властных функций? Более разумно оставлять эти «лишние» миллиарды и триллионы в экономике – в расчете на то, что они там будут работать и приносить  дополнительные деньги. Или пойдут на повышение зарплат персоналу, на выплаты в социальные фонды – в том числе, на выплату корпоративных пенсий.

Поверьте, мы, российские бизнесмены, далеко не в восторге от нынешнего положения российских пенсионеров, инвалидов и т.д. Многие (думаю, что большинство) из нас готовы морально увеличить финансирование социальной сферы. Одни – из человеколюбия, а другие – из разумной предосторожности: ведь если «грянет», мало никому не покажется. Но мы играем по правилам, установленным не нами, а государством. Меняйте правила – мы тоже будем меняться!..»

                                                 В.Галкин, предприниматель г.Липецк

 

Исчисление НДФЛ

Все ли профсоюзные организации освобождаются от налога на доходы физических лиц согласно ст. 217 п.31 Налогового Кодекса РФ при осуществлении выплат и оказании материальной помощи членам профсоюза. Подробнее...

 

Новое о детских пособиях

Минздравсоцразвития России и ФСС России на днях обнародовали разъяснения о порядке расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Как указано в совместном приказе двух ведомств от 13.04.2007 № 270/106, средний заработок для расчета таких пособий работодатели должны исчислять по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ для больничных и пособий по беременности и родам. То есть средний заработок застрахованного лица рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Причем в этот заработок включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и облагаемые ЕСН. Допустим, работнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 10 апреля 2007 года. Тогда расчетным периодом является апрель 2006 — март 2007 года. Зарплата в данный период работнице начислялась с апреля по февраль, поскольку с 19 февраля 2007 года она находилась в отпуске по беременности и родам. Ее оклад до ухода в отпуск составлял 15 000 руб.

Средний дневной заработок определяется делением суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработок. В нашем случае это 492 руб. 72 коп. (15 000 руб. х 10 мес. + 15 000 руб. : : 28 дн. х 18 дн.) : (365 дн. – 41 дн.).

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Его максимальный размер не может превышать 6000 руб., а минимальный — 1500 руб. за первого ребенка и 3000 руб. — за второго и последующих. Прежде чем определить размер ежемесячного пособия, надо вычислить среднемесячный заработок. Для этого средний дневной заработок умножается на среднемесячное число календарных дней — 30,4. В рассматриваемой ситуации эта сумма составляет 14 979 руб. (492 руб. 72 коп. х   х 30,4). Размер ежемесячного пособия за полный месяц — 5992 руб. (14 979 руб. х 40%).

Чтобы определить размер пособия за неполный календарный месяц, нужно разделить рассчитанный за месяц размер ежемесячного пособия на число календарных дней месяца, за который оно начисляется. Сумма пособия определяется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период ухода за ребенком в этом месяце. Так, за апрель сумма пособия составит 3994 руб. (14979 руб. : 30 дн. х 20 дн.) х 40%.

 

Как подсчитать страховой стаж работника

Утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 зарегистрирован в Минюсте России 14 марта.

Как известно, с 2007 года введен новый порядок процентного ограничения размера пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам. Теперь размер пособия устанавливается в зависимости от страхового стажа застрахованного, а не от непрерывного трудового стажа, как раньше.

В документе подробно прописано, какие периоды включаются в страховой стаж. Это время работы по трудовому договору и периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Периоды работы для определения страхового стажа рассчитываются исходя из количества отработанных полных месяцев (30 дней) и полных лет (12 месяцев). Причем каждые 30 дней в рабочем периоде переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев — в полный год. Если периоды работы совпадают по времени, в страховой стаж включается один период по выбору застрахованного лица.

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка. Если книжка отсутствует или в ней нет сведений об отдельных периодах работы, стаж подтверждается трудовым договором, оформленным в соответствии с действовавшим на момент его заключения трудовым законодательством. О трудовой деятельности свидетельствуют также справка, выданная работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Обратите внимание: если в документе, подтверждающем трудовую деятельность, указаны только годы, за дату принимается 1 июля конкретного года. Если в документе отсутствует только число месяца, то им признается 15-е число указанного месяца.

 

Еще раз о пособиях

Чтобы определить размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2007 году, при расчете среднего заработка можно руководствоваться ранее действующими нормами. Об этом ФСС России сообщает в недавно обнародованном письме от 13.03.2007 № 02-13/07-1795.

Как отмечают специалисты фонда, Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» установил ряд новых норм. В частности, в 2007 году при исчислении больничных и пособия по материнству бухгалтер рассчитывает средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая. Пособия исчисляются в календарных, а не в рабочих днях.

Подробный порядок расчета среднего заработка по новым правилам должно было утвердить Правительство РФ. Но пока такого документа нет.

В связи с этим ФСС России считает, что для расчета можно пользоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 (далее — Положение). Разумеется, Положение можно применять в той мере, в какой оно не противоречит Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Например, если застрахованный работник заболел, не успев получить в организации первую зарплату, средний заработок рассчитывается исходя из тарифной ставки, должностного оклада или назначенного денежного вознаграждения (п. 7 Положения).

Как нам уточнили в ФСС России, в настоящее время бухгалтер может применять только три пункта Положения — 2, 4 и 7. В пункте 2 перечислены виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, которые организация может учитывать для расчета среднего заработка. В пункте 4 указаны периоды, которые бухгалтер должен исключить из расчетного периода. В частности, при исчислении среднего заработка не учитывается время (начисленные за это время суммы), в течение которого за работником сохранялся средний заработок (в том числе отпуск и отпускные) или работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам.

 

О предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение членов Федерации профсоюзов Республики Татарстан

Утверждено «Положение о предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение для членов профсоюзов членских организаций Федерации профсоюзов Республики Татарстан». 

Техтовый формат   Скачать               ZIP формат   Скачать


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
14.11.2019
Тема дня – правозащитная работа

Основной повесткой дня заседания президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшем сегодня под председательством Елены Кузьмичевой в Малом зале казанского Дворца труда, стала практика правозащитной работы трех членских организаций ФПРТ.

Подробнее
14.11.2019
Профсоюзные уроки для молодежи

Очередные занятия в Школе «Профсоюзное образование молодежи» прошли по инициативе Учебно-методического центра профкома ПАО «КАМАЗ» 12 и 13 ноября.

Подробнее
14.11.2019
Договорились о сотрудничестве

Делегация Федерации профсоюзов Республики Татарстан под руководством председателя Елены Кузьмичевой посетила Республику Узбекистан.

Подробнее
Общественное обсуждение проекта федерального закона

Министерством финансов России 30 октября 2019 года представлен для общественного обсуждения проект федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения (гарантированный пенсионный план)».

Подробнее
13.11.2019
Суперфинал фестиваля "Наше время - Безнен заман"

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров принял сегодня участие в торжественном открытии суперфинала VII ежегодного республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодежи «Наше время – Безнен заман», прошедшем в КДК «Ленина».

Подробнее
13.11.2019
Бодрость духа и боевой настрой

Соревнования по плаванию в рамках XVI Спартакиады коллективов филиала АО «Татэнерго» - Набережночелнинских тепловых сетей состоялись 8 ноября.

Подробнее
13.11.2019
Лениногорский профсоюз АПК отчитался о работе

На днях состоялась отчетно-выборная конференция Лениногорской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации.

Подробнее
13.11.2019
Акцент на обучение

12 ноября состоялось очередное заседание Совета Технической инспекции труда Федерации профсоюзов РТ. На повестке дня обсуждались вопросы состояния производственного травматизма в Татарстане, предоставления сроков предоставления отчетности рескомами профсозов о проведенной работе, планах работы Технической инспекции труда на 2020 год.

Подробнее
13.11.2019
Начало туристическому движению положено

Любительский туристический клуб открылся в АО КОКБ "Союз" по инициативе молодежного актива общества.

Подробнее
12.11.2019
Спастись в огне и спасти чью-то жизнь

Обучение для Совета Технической инспекции труда, работников отраслевых объединений профсоюзов и аппарата Федерации профсоюзов РТ по пожарно-техническому минимуму и оказанию первой медицинской помощи состоялось сегодня в Малом зале казанского Дворца труда. Обучение организовала Техническая инспекция труда ФПРТ.

Подробнее
12.11.2019
Наградили лучших

Профсоюзный комитет ПАО «КАМАЗ» подвел итоги конкурса «Лучший профсоюзный комитет Объединенной первичной профсоюзной организации работников ПАО «КАМАЗ» за III квартал 2019 года.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
11.11.2019
С Днем экономиста

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с профессиональным праздником – Днем экономиста!

Подробнее
11.11.2019
В КФУ состоялось открытие Чемпионата "ГероИстории"

В целях интеллектуального, творческого и эстетического развития обучающихся через усвоение навыков публичного выступления Казанский (Приволжский) Федеральный университет запустил новый проект – Чемпионат КФУ по сторителлингу «ГероИсторий».

Подробнее
11.11.2019
Экскурсия в дом энергии

Экскурсию для школьников предпрофильных классов казанской школы №42 провели сотрудники АО «Татэнергосбыт» 8 ноября.

Подробнее
11.11.2019
Обсудили новые стандарты учета

Семинар-совещание с главными бухгалтерами первичных профсоюзных организаций ПРОФАВИА РТ прошел в Малом зале казанского Дворца труда 8 ноября.

Подробнее
11.11.2019
О здоровье и профилактике ВИЧ

На Зеленодольском машиностроительном заводе стало традицией приглашать на заседания профкома врачей городской поликлиники №3 для информирования работников об опасных заболеваниях и мерах их профилактики. Темой очередной встречи стал вопрос «Профилактики ВИЧ-инфекции среди взрослого работающего населения».

Подробнее
08.11.2019
На одной волне с молодежью

Награждение победителей конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов предприятий и организаций Казани на звание «Лучший по профессии – 2019» состоялось в Казанском молодежном центре имени А.Гайдара 31 октября.

Подробнее
08.11.2019
«Татнефть Профсоюз»: новая история

Итоги работы профсоюза «Татнефть» за период 2014-2019 год были подведены сегодня в Альметьевске в ходе VIII отчетно-выборной конференции организации, в работе которой приняла участие глава Федерации профсоюзов республики Елена Кузьмичева.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2019
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru