Главная / Информационно-аналитические и методические материалы
18.10.2008
Как взыскать задолженность по уплате профсоюзных взносов?

В каком порядке подлежит взысканию задолженность по уплате профсоюзных взносов?

 

  В настоящее время не перечисление работодателями на счета профсоюзных организаций членских профсоюзных взносов стало одной из главных проблем. Работодатели удерживают из заработной платы работников членские профсоюзные взносы, и отказываются перечислять их на счета профсоюзов. Суммы таких задолженностей исчисляются сотнями тысяч рублей, а зачастую достигают и миллионной отметки.

Работодатель, не перечисляя членские профсоюзные взносы из выплаченной заработной платы, нарушает требования ст. 377 Трудового кодекса РФ, ч.3 ст. 28 закона РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», письмо ЦБ России от 27.05.1997 г. №456, а также коллективные договоры между работодателем и работниками организации.

Согласно указанным нормативным актам, работодатель обязан ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников и не вправе задерживать их перечисление. Согласно п.2 ст. 8 федерального закона «О бухгалтерском учете», эти денежные средства должны учитываться обособленно от имущества, являющегося собственностью организации (работодателя), и имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации.

Однако профсоюзные организации реагируют на нарушение своих прав довольно спокойно, пока деньги поступают из других источников. Может быть, не хотят затевать конфликт с руководством организации или идут на поводу у обещаний работодателя «скоро все перечислить», либо покупаются на отговорки, что у работодателя нет денег, забывая при этом, что членские профсоюзные взносы это деньги работников, а не работодателя.

Когда же денег становиться взять уже неоткуда, начинают задумываться и шевелиться, хотя часто бывает уже поздно (общий срок исковой давности у нас все еще 3 года).

Какой же выход?

Во-первых, необходимо точно определить сумму задолженности, и доказать ее документально. Для этого подойдут акты сверки задолженности, письма работодателя в которых присутствуют суммы задолженностей и т.д.

Профсоюзным организациям следует настойчиво, но довольно осторожно (т.к. председатель профкома находится, как говориться, между двух огней), требовать у работодателя положенное им по закону. Для этого необходимо вести с работодателем переписку, с обязательной регистрацией всей входящей и исходящей документации. Это позволит не только прояснить положение о том возможно ли получить членские профсоюзные взносы, но и поможет создать некоторую доказательственную базу для обращения в суд.

Например, если сумма довольно большая, можно предложить работодателю перечислить долг частями, для чего необходимо заключить соглашение, предусматривающее срок рассрочки платежей и порядок их погашения.

Если же переговоры ни к чему не привели, тогда следует обратиться в суд.

Дела об истребовании членских профсоюзных взносов при задержке их перечисления профкому руководством предприятия, учреждения, организации, на которых создана профсоюзная организация, рассматриваются Арбитражным судом (ст. 22 АПК РФ, информационное письмо ВАС РФ от 09.01.1998 г. № 25). В связи с этим профсоюз, если он зарегистрирован, как юридическое лицо, вправе обратиться с исковым заявлением в арбитражный суд.

В исковом заявлении должны быть указаны наименования сторон (истца и ответчика), их почтовые адреса, сумма иска, обстоятельства, на которых обосновывается исковое требование, и доказательства, подтверждающие обоснованный расчет взимаемой суммы (ст. 102 АПК РФ).

В соответствии со ст. 395 ГК РФ в судебном порядке взыскиваются проценты, к основной сумме иска исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или день вынесения решения.

К исковому заявлению необходимо приложить следующие документы:

- квитанция об уплате госпошлины;

- квитанция об отправке копии заявления и приложенных документов ответчику (посылать необходимо заказным письмом с уведомлением о вручении);

- выписка из коллективного договора о порядке уплаты и перечислении членских профсоюзных взносов из заработной платы работников предприятия;

- сведения о принятии мер к досудебному урегулированию спора (копия письма руководителю организации с требованием перечислить членские профсоюзные взносы из выплаченной заработной платы);

- бухгалтерские или иные документы, подтверждающие сумму исковых требований (например, акт сверки задолженности, справка из бухгалтерии предприятия-ответчика о размере удержанных членских профсоюзных взносов за оспариваемый период).

Исковое заявление подписывается председателем профсоюза. Одновременно ответчику направляется копия искового заявления и приложенных к нему документов.

При подаче иска в суд необходимо оплатить госпошлину. Размер пошлины устанавливается ст. 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации.

Однако при недостаточности денежных средств на счету профсоюзной организации по письменному ходатайству суд может отсрочить, рассрочить уплату госпошлины или уменьшить ее размер. В ходатайстве должны быть приведены соответствующие обоснования  с приложением документов, свидетельствующих о том, что имущественное положение профсоюзной организации не позволяет ей уплатить госпошлину в установленном размере.

К таким документам относятся:

а) подтвержденный налоговым органом перечень расчетных и иных счетов, наименования и адреса банков и других кредитных учреждений, в которых эти счета открыты (включая счета филиалов и представительств юридического лица - заинтересованной стороны;

б) подтвержденные банком (банками) данные об отсутствии на соответствующем счете (счетах) денежных средств в размере, необходимом для уплаты государственной пошлины, а также об общей сумме задолженности владельца счета (счетов) по исполнительным листам и платежным документам. К ходатайству об уменьшении размера государственной пошлины прилагаются документы о находящихся на счете (счетах) денежных средствах.

Исполнение решения арбитражного суда в принудительном порядке производится на основании исполнительного листа, выдаваемого арбитражным судом.

Решение арбитражного суда может быть обжаловано, соответственно, в апелляционную, кассационную или надзорную инстанции.

От имени профсоюзной организации в Арбитражном суде ведут председатель (на основании Устава) или иные лица, работающие в профсоюзе по трудовому договору. Последние, в подтверждение своих полномочий, представляют суду доверенность.

Помните! Для успешного рассмотрения данного вопроса в суде также необходимо иметь в наличии следующие документы:

- коллективный договор, в котором должна быть прописана обязанность работодателя об уплате профсоюзных взносов

- заявления работников об отчислении из заработной платы 1% профсоюзных взносов на расчетный счет профсоюзной организации с визой работодателя.

 

 

Образец заявления.

Директору (Генеральному директору)

_________________________________

от ________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу Вас перечислять на счет профсоюзной организации ___________________________

_________________________________________________________________________________

1 % от моей заработной платы, в качестве членских профсоюзных взносов.

 

число, подпись

 

   - вступившее в законную силу решение суда обязательно к исполнению для всех организаций и должностных лиц независимо от форм собственности.                                          

 

Теперь о ситуации, когда предприятие банкрот.

Как взыскать причитающиеся профсоюзу деньги в этом случае?

 

Теперь церемониться с работодателем (которым теперь является арбитражный управляющий) нет никакого смысла, т.к. сроки банкротства ограничены.

Также необходимо определиться с суммой долга, и доказать ее документально.

После чего необходимо послать арбитражному управляющему требование о перечислении суммы членских профсоюзных взносов.

В случае если заработная плата на предприятии выплачена, то удержанные членские профсоюзные взносы должны быть перечислены вне очереди кредиторов за счет имущества должника. Если же долги по заработной плате не погашены, то членские профсоюзные взносы должны быть перечислены одновременно с выплатой заработной платы, т.е. во вторую очередь.

Если арбитражный управляющий отказывается перечислять членские профсоюзные взносы, то за защитой прав профсоюза также следует обращаться в суд.

В этом случае подается не исковое заявление, жалоба на действия арбитражного управляющего (в жалобе необходимо сослаться на номер дела). Госпошлина по таким делам не платиться.

В России судебная практика по подобным делам еще не сложилась. Например, в РТ Арбитражный суд рассмотрел не больше двух десятков таких жалоб. Практически все они были судом удовлетворены. Поэтому необходима тщательная подготовка и обеспечение требований доказательствами.

При обращении в суд следует ссылаться на следующие нормативные акты: ст. 377 Трудового кодекса РФ, ст. 28 закона РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», Письмо Центрального Банка России № 456 от 27.05.1997 г. «О порядке перечисления на счета профсоюзов денежных средств (взносов) из заработной платы работников», пункт 11 письма Президиума ВАС РФ от 14.06.2001 г. № 64.

Так объединенной профсоюзной организации ОАО «Татэнергострой» удалось вернуть членские взносы на 1 миллион 163 тысячи рублей. Успехи рескома работников легкой и текстильной промышленности скромнее – недавно суд обязал арбитражного управляющего перечислить на их счет вне очереди кредиторов около 25 тысяч рублей, а 76 тысяч рублей будут перечислены одновременно с выплатой заработной платы.

Практика этих профсоюзных организаций послужила примером инициирования подобных судебных процессов в Саратовской области и других регионах РФ.

     Таким образом, чтобы было больше гарантий, что невыплаченная заработная плата и профсоюзные взносы будут взысканы, необходимо при малейших сомнениях в том, что работодатель их выплатит – немедленно обращаться в суд.


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
24.07.2019
Дети сотрудников КВЗ знакомятся с предприятием

В дни летних каникул Казанский вертолетный завод проводит экскурсии для детей сотрудников предприятия, а также для ребят из подшефного Приволжского детского дома. Планируется, что за лето на КВЗ побывает более 300 юных посетителей.

Подробнее
23.07.2019
Дан старт конкурсу социальных проектов

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан  Марат Гафаров принял участие в заседании Консультативного совета общественных объединений при Региональном Политическом совете Всероссийской партии "Единая Россия", которое состоялось в конференц-зале Регионального исполкома партии 22 июля.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
22.07.2019
Обсудили вопросы АПК и предпринимательства

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяна Васильева приняла участие в республиканском совещании по вопросам реализации республиканских программ капремонта жилищного фонда и объектов социального назначения, вопросам АПК, развитии предпринимательства в РТ.

Подробнее
19.07.2019
От обязательств по зарплате до соцстраха

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Васильева приняла участие в заседании Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Подробнее
19.07.2019
О безопасности на опасных производствах

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Марат Гафаров принял участие в совещании по вопросам промышленной безопасности на опасных производственных предприятиях республики, прошедшем сегодня в Кабинете министров РТ под председательством первого заместителя премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин.

Подробнее
17.07.2019
Инженеры будущего - молодежь АО "ПОЗиС"

Команда АО "ПОЗиС" вернулась с VIII Международного молодежного форума «Инженеры будущего-2019», заняв третье место в корпоративном рейтинге из 65 предприятий.

Подробнее
16.07.2019
Семинар для оргработников ВЭП

С целью повышения компетентности и профессионализма специалистов по организационной работе Общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» провела обучающий семинар, в котором приняли участие порядка 30 представителей территориальных организаций профсоюза из разных уголков России.

Подробнее
16.07.2019
Говорили о промышленной безопасности

Сегодня в совещании по вопросам промышленной безопасности на опасных производственных предприятиях Республики Татарстан приняла участие заместитель председателя ФПРТ Татьяна Васильева.

Подробнее
16.07.2019
С каждой победой мы становимся лучше

Первичная профсоюзная организация ООО «Челны-Бройлер» в 2018 году наряду с самим предприятием отметило свое 15-летие. Однако её история берет начало еще в эпоху грандиозного строительства ПАО «КАМАЗ». Как это было?..

Подробнее
16.07.2019
ФНПР: ИПК – дело добровольное

В прессе появились сообщения со ссылкой на материалы Министерства труда и социальной защиты РФ о том, что правительство продлило заморозку накопительной части пенсии до 2022 года включительно. Федерация независимых профсоюзов России прокомментировала эти публикации.

Подробнее
15.07.2019
От Агрыза до Костромы

Районная организация профсоюза работников образования подарила сельским педагогам и ветеранам отрасли путешествие по Золотому кольцу.

Подробнее
15.07.2019
Почта России выбрала лучших сотрудников

Награждение победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», организованного Почтой России и Профсоюзом работников связи, прошло в Кремле 11 июля. За звание лучшего боролись 10 почтальонов и 10 водителей со всей страны.

Подробнее
12.07.2019
В Альметьевске стартовал нефтяной саммит

Сегодня в Альметьевске стартовал нефтяной саммит Татарстана, в котором приняла участие председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева.

Подробнее
12.07.2019
Всей семьей на "День предприятия"

Долгожданный ежегодный и всеми любимый семейный праздник «День предприятия!» прошел на базе отдыха Набережночелнинской ТЭЦ «Турбина» 6 июля.

Подробнее
12.07.2019
Когда энергетика - это призвание

Торжественные мероприятия в честь 40-летия Нижнекамской ГЭС состоялись на предприятии 28 июля.

Подробнее
12.07.2019
Семейный выходной для работников ГРЭС

Концерт художественной самодеятельности с участием работников Заинской ГРЭС состоялся в парке культуры и отдыха имени Р. Фардиева 7 июля.

Подробнее
11.07.2019
Летние вечера в Елабуге

Любители и знатоки классической музыки Набережночелнинской ТЭЦ после очередного рабочего дня побывали на Международном летнем фестивале Березовского. Такую возможность им предоставили администрация и профсоюзный комитет предприятия.

Подробнее
11.07.2019
Взвейтесь кострами, синие ночи

Традиционный туристический слет работников ПАО «КАМАЗ» в этом году прошел в обновленном формате. Главный организатор мероприятия – профсоюзная организация посвятила его 50-летию с начала строительства автогиганта.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2019
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru